人才招聘
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会计

要求:1

岗位职责:

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

四、 认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

五、定期核对往来账款,及时清算应收应付款

六、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。

七、 按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

八、 按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。

九、 保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

十、完成公司领导交付的其他任务。

岗位要求:

1、财会、金融类相关专业专科及以上学历,持有会计证上岗证;
2、具有1-2年以上相关工作经验,有建筑劳务行业相关经验者优先;需到外地出差
3、懂会计法和税法知识。

4、能解决核算中出现的问题,思路清晰,考虑问题细致;
5、具备强烈的责任感;
6、细致、严谨的工作作风;
7、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识;
8、熟练运用计算机及相关办公应用软件。


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